党建融入中心工作 推进支部品牌建设——徐矿集

　　党建融入中心工作 推进支部品牌建设——徐矿集团张双楼煤矿运搬工区党支部徐矿集团张双楼煤矿运搬工区党支部始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展创先争优活动，按照培育党建品牌、发挥特色优势、服务科学发展理念，党支部围绕七融入推进支部品牌建设，发挥党建品牌的示范带动效应，不断提升支部党建工作水平，把党支部建成凝聚人心、推动发展、促进和谐的战斗堡垒，为加快实现矿井高质量发展提供坚强的运输保障。

　　一、党建工作融入安全生产。支部通过党员承诺践诺、党员责任区示范岗、党员安全监督、隐患排查、安全联保等不断强化生产系统、班组安全。支部在新老副井井口、人行车候车室、21采区轨道下山等场所建立党员责任区5个，挂牌示范。支部添置了测酒仪、血压计利用班前会经常性开展班前排查，支部给每个班组都配发了急救箱，保障职工遇到突发状况心不慌。党支部定期组织党员骨干，按照两清单五落实一确认工作要求，深入一线检查各类隐患，严格按照期限整改闭环各类问题，保证安全生产标准化动态达标。今年主题教育期间，党支部积极开展调查研究，通过走访转深入班组和现场开展调研，副科级以上党员撰写调研报告7份，有效解决了长期积压的难题。

　　二、党建工作融入思想教育。坚持不懈地抓好职工安全思想意识教育，充分利用班前会、周二政治学习和周四安全活动时间，重点学习习总书记安全生产重要论述、上级安全生产工作新要求、规程措施、应知应会知识、事故案例等，并定期组织职工座谈讨论，进一步增强职工的安全意识。组织党员技术骨干带领青年职工学技术，签订帮扶协议开展技术传帮带；开展党员与不放心人员结对子包保；党员戴党徽、亮身份，开展党员身边无三违、无隐患、无事故等方式对职工进行业务帮教，持续提升职工安全意识和业务技能，减少职工违章行为，消除安全隐患。

　　三、党建工作融入技术创新。党支部组织党员技术骨干，建立了党员创新工作室，组建了技术攻关小组，针对东一采区距离井口较近，冬季风流温度低的特点，考虑职工下班后一身汗乘坐猴车迎着冷风容易受寒，工区组织老党员，机电队队长靖山东牵头设计了猴车挡风帘，为盯着冷风上井的职工遮挡严寒，得到了职工的称赞；在此基础上，结合安全管控重要程度，对井下轨道钢丝绳磨损锈蚀状态，由党支部委员赵磊牵头，专门成立了钢丝绳巡查组，建立巡查台账，严格把控每一根斜巷轨道钢丝绳状况，确保安全运行万无一失。以强化设备安全运行系数，大力实施智能化、自动化改造为方向，致力于简化、优化系统和实施技术创新。重点对井下轨道钢丝绳、猴车运行保护装置、单轨吊定期维保、车场道岔布局优化等加强管控和创新创效。来实现安全可靠、智能高效、减人提效、无人则安的目的。

　　四、党建工作融入业绩考核。将党建责任与工作业务相结合，每月召集班子成员、班组长代表、职工代表集体研究工资分配，做到过程公开、结果透明。每月对工资账、各种考核、职工救济、备用金使用等及时上墙公开，让职工明明白白。结合党员先锋岗创建活动，建立台账，对每一名党员月度内工作情况通过公示、考评、谈话等措施，将党员的工作业绩摆到桌面上，接受广大职工监督和评价，促进各项制度有效落实。11月份，综采二区21914工作面单轨吊出现多次故障，严重影响安全生产，为保障单轨吊安全运行，运搬工区技术员郭正丰连续跟班维护，消除了事故隐患，保障了安全生产，经工区研究给予重奖2000元。

　　五、党建工作融入创先争优。党支部通过创建红旗机车红旗岗位等品牌，在区队内积极选树先进典型，开展争当金牌司机活动，以正能量激发职工活力，发挥典型引路作用，以点带面，广泛辐射，督促后进。为保障地面接送新老副井上下井人员，动态调整运行时间，确保职工随时上下井有车坐；针对井下电机车司机单独岗位驾驶的特点，每月开展评选金牌司机，对全月实现安全驾驶平稳无事故的优秀司机给予300元的奖励。

　　六、党建工作融入班组建设。认线;责任，充分发挥党组织在班组建设中的领导核心和战斗堡垒作用，全面消除无党员班组，以党员身边无三违促进班组安全管理水平提升。健全建优班组队伍，用好《班组管理工作记录簿》对实际工作的指导，规范和提高班前会质量，充分发挥好班组在安全生产中的安全前哨作用和党员在生产一线的模范带头作用。加大对优秀班组长的培养力度。今年以来，党支部重点选树了90后班长张尊信，作为优秀后备干部来培养，10月份，他所管理的轨道队被矿评为明星班组荣誉称号。

　　七、党建工作融入家文化建设。党支部积极开展冬送温暖、夏送清凉活动，围绕提升职工幸福感，积极开展办实事活动。酷热夏季给高温岗位职工配备了短裤短褂、发放驱蚊花露水及西瓜、矿泉水、冰糕等防暑降温用品；入秋以来，投入资金1.4万元，为井口淋水作业人员配发分体式雨衣40套，得到职工的交口称赞；冬季时节及时安装棉门帘、检修供暖设施，地面和露天岗位的职工发放棉帽、手套防寒保暖。近三年党支部共走访伤病住院和困难职工（家庭）237人次，发放慰问（救济）金59350元。

　　党支部还经常性开展丰富多样的文体活动、安全知识竞赛、党务知识竞赛、节日文体活动以及困难党员、困难职工帮扶、谈心活动等活动，多渠道丰富职工生活，在全方位体现家文化的同时，及时化解各类矛盾，提升支部战斗力和凝聚力，保持了职工思想和队伍的稳定。